Wir suchen eine*n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Wir, die RMD Rhein-Main Deponie GmbH suchen zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre fach­li­chen Aufgaben sind schwer­punkt­mä­ßig folgende: Eigenständige Durchführung der monat­li­chen Entgeltabrechnung Pflege und Administration der Personalzeiterfassung Fortbildungsplanung- und Organisation incl. EDV-gestütz­ter Dokumentation Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz, z.B. mit Sozialversicherungsträgern Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten /-akten und Korrespondenzen im Personalbereich Erstellung von Auswertungen zu z. B. Urlauben, Arbeitszeitkonten, Arbeitsunfällen etc. Organisation und Dokumentation der betriebs­ärzt­li­chen Untersuchungen Unterstützung der Stabsstellenleitung Personal Ihr Profil: Erfolgreich abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Ausbildung, idea­ler­wei­se mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation sehr gute und umfas­sen­de Kenntnisse im Arbeits‑,
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Wir suchen eine*n LKW-Fahrer*in für den Fuhrpark am Standort Wicker
Wir, die RMD Rhein-Main Deponie GmbH, suchen zur Verstärkung unse­res Teams an unse­rem Standort in Flörsheim zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt eine/n Ihre Aufgaben: Bedienung kraft­be­trie­be­ner Fahrzeuge, Transport mit Sattelkipper, LKW-Absetzer und –Abroller (auch als Hängerzug) Verladetätigkeiten mit Radlader und Ladebagger Bedienung des Saug- und Spülfahrzeugs Pflege und Wartung der vor­ge­nann­ten Fahrzeuge Funktionskontrolle, Pflege, Wartung und Reparatur von tech­ni­schen Einrichtungen. Reinigungs- und Pflegearbeiten (maschi­nen­un­ter­stützt oder manuell) Ihr Profil: Führerscheinklasse: CE Befähigung Baumaschinenführer*in (Radlader, Verladebagger) Berufserfahrung im Kfz und Transportgewerbe eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker*in (oder vergleichbar) Wünschenswert ist die Befähigung zum Transport von Gefahrgut (ADR) Bereitschaft zur Wochenendarbeit Wir bie­ten Ihnen: ein anspruchs­vol­les und
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Bienenvölker ver­bes­sern Umweltleistung des Deponieparks Brandholz
Neu-Anspach/Flörsheim (3.9.2021). Die RMD stei­gert am Standort Brandholz kon­ti­nu­ier­lich ihre Umweltleistung – und bekommt dafür seit 2017 regel­mä­ßig ein von der Europäischen Union ein­ge­rich­te­tes Zertifikat für nach­hal­ti­ge Umweltmanagementsysteme (EMAS). In die­sem Jahr trägt die Ansiedlung von sechs Bienenvölkern auf der Deponie zur wei­te­ren Steigerung der Umweltleistung bei. Generell ist die sinn­vol­le Ansiedlung von Tierarten auf ihren Standorten ein Thema bei der RMD. Die Bienen sind das Projekt von RMD-Mitarbeiter Peter Unrau. Der Hobby-Imker ist mit sei­ner Idee auf die RMD-Geschäftsführung zuge­kom­men und stieß dort gleich auf offe­ne Ohren. So konn­te er im Mai sechs Bienenvölker auf dem Deponiegelände unter­brin­gen. Alle sechs
Rekultivierung und Sicherung der Fläche E
Flörsheim-Wicker (24.6.2021) – In den nächs­ten Tagen beginnt die RMD mit Arbeiten an der soge­nann­ten Fläche E 1–2, gegen­über des Deponieparks. Die Rhein-Main Deponie GmbH (RMD) hat die Aufgabe, die­se Fläche, auf der frü­her ille­gal Abfälle abge­la­gert wur­den, zu sichern und zu rekul­ti­vie­ren. Die RMD war nicht Verursacher die­ser Altlast, küm­mert sich jedoch als Fachfirma für Deponiesanierungen um die Abdichtung, Rekultivierung und Nachsorge. Die Fläche E 1 – 2 befin­det süd­lich der Bundesstraße B40 in Wicker. Die Fläche E 1–2, das sind rund 22 Hektar, ist vom eigent­li­chen Deponiepark der RMD durch die Bundesstraße 40 und die Frankfurter Straße getrennt.
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