Wir suchen eine*n Mitarbeiter-/in für die Elektro-Übergabestelle

Wir, die RMD Rhein-Main Deponie GmbH, suchen vor­be­halt­lich der ent­spre­chen­den Gremienbeschlüsse, zur Verstärkung unse­res Teams an unse­rem Standort in Neu-Anspach eine/n

Mitarbeiter/-in für die Elektro-Übergabestelle 

Ihre Aufgaben sind schwer­punkt­mä­ßig fol­gen­de: 

  • Sie sind Teil eines Teams, das für den Umschlag und Transport von Materialien ver­ant­wort­lich ist. Dabei gewähr­leis­ten Sie einen rei­bungs­lo­sen Be- und Entladevorgang von LKW mit­hil­fe von Staplern
  • Sie sor­tie­ren ange­lie­fer­te Elektroaltgeräte auch manu­ell gemäß den Vorgaben des ElektroG und ste­hen in regel­mä­ßi­gem Kontakt mit den Mitarbeitern unse­res Elektro-Demontage-Teams, um einen kon­stan­ten Materialfluss sicherzustellen.
  • Auf dem Wertstoffhof sind Sie für die Steuerung und Überwachung der Abfall- und Materialströme sowie für die per­sön­li­che Abfall- und Kundenberatung verantwortlich.
  • Des Weiteren küm­mern Sie sich um die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz und füh­ren klei­ne­re Instandhaltungsarbeiten durch.

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Fachwerker für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. hand­werk­li­che Kenntnisse
  • und idea­ler­wei­se ers­te Erfahrungen in der Branche.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kör­per­li­che Belastbarkeit, Freundlichkeit und gute Umgangsformen.
  • Führerscheinklasse B
  • Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen.
  • Bereitschaft an Samstagen zu Arbeiten

Wenn Sie eine Ausbildung aus dem Elektrikbereich mit­brin­gen und Interesse zei­gen mit den Mitarbeitern unse­res Kooperationspartners Oberurseler Werkstätten zusam­men­zu­ar­bei­ten, ste­hen Ihnen in nähe­rer Zukunft wei­te­re Aufstiegsmöglichkeiten offen.

Wir bie­ten Ihnen:

  • Eine inter­es­san­te, viel­sei­ti­ge und anspruchs­vol­le beruf­li­che Aufgabenstellung
  • Eine tarif­li­che Vergütung ent­spre­chend der Qualifikation gemäß TVöD‑V in EG 4
  • Ein unbe­fris­te­tes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Std/Woche)
  • 30 Tage Urlaub und zusätz­lich zwei arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Eine betrieb­li­che Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein E‑Bike über ein Jobradleasing
  • Ein team­ori­en­tier­tes Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungen

Wir begrü­ßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unab­hän­gig von deren kul­tu­rel­ler und sozia­ler Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexu­el­ler Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung wer­den bei glei­cher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Um einen ers­ten Eindruck von Ihnen zu erhal­ten, sen­den Sie bit­te fol­gen­de Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und/oder Qualifikations-nach­wei­se an:

RMD Rhein-Main Deponie GmbH
Personalabteilung
Rhein-Main-Deponiepark 1

65439 Flörsheim

oder in einer Datei per Mail an: bewerbung@deponiepark.de

Für wei­te­re Auskünfte steht Ihnen Herr Klinkig unter der Telefonnummer: 06081/442513 ger­ne zur Verfügung.

Wir bit­ten Personalberater und ‑dienst­leis­ter von einer Kontaktaufnahme abzu­se­hen. Die ange­ge­be­ne Telefonnummer und E‑Mailadresse sind aus­schließ­lich für Bewerber*innen gedacht.

Download Stellenausschreibung (pdf)

Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der 
Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker zwi­schen Wicker, Hochheim und Massenheim. Hier und an ande­ren Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

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