Wir suchen eine*n Mitarbeiter-/in für Controlling (w/m/d) in Vollzeit

Wir, die RMD Rhein-Main Deponie GmbH, suchen zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt in Vollzeit und unbe­fris­tet am Standort Flörsheim-Wicker die Verstärkung für unser

Controlling (w/m/d)

Ihre Aufgaben in einem klei­nen Team sind viel­fäl­tig und schwer­punkt­mä­ßig folgende:

  • Bereitstellung des monat­li­chen Berichtswesens sowie Anfertigung von Wirtschaftsplänen
    und unter­jäh­ri­ge Forecasts für die RMD-Gruppe
  • kon­zep­tio­nel­le und tech­ni­sche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und ‑Systeme
    durch Ausbau der Digitalisierung, vor­wie­gend im Bereich der Planung und Reporting
  • Mitwirkung beim Aufbau eines sys­tem­un­ter­stütz­ten Projektcontrollings sowie
    betriebs­wirt­schaft­li­che Unterstützung in stra­te­gi­schen Projekten
  • Identifizierung von Ergebnispotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Bereitstellung von Sonderanalysen, u.a. ROI Berechnungen, Preiskalkulationen

Ihr Profil:

  • betriebs­wirt­schaft­li­ches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder
    mehr­jäh­ri­ge Berufserfahrung im Controlling
  • sehr gute MS Office Kenntnisse, ins­be­son­de­re Excel und PowerPoint
  • idea­ler­wei­se Erfahrung mit dem ERP System Sage sowie Finanzwirtschaftssystem
    LucaNet
  • hohe IT-Affinität und die Fähigkeit sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Eigenmotivation
  • Selbstständige, struk­tu­rier­te und ziel­ori­en­tier­te Arbeitsweise sowie gro­ßes Interesse an der
    Gestaltung und Weiterentwicklung der Controlling Abteilung
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • als kom­mu­na­ler Arbeitgeber über­neh­men wir sozia­le Verantwortung. Es ist uns wichtig,
    dass Sie sich bei uns wohl­füh­len und lang­fris­tig mit uns zusam­men­ar­bei­ten wollen
  • ein kol­le­gia­les und wert­schät­zen­des Arbeitsklima in der Zusammenarbeit steht in unserer
    Werteskala an ers­ter Stelle
  • eine Vergütung nach dem TVöD‑V, je nach Qualifikation bis EG 10
  • eine abwechs­lungs­rei­che Arbeit mit einem moti­vier­ten Team und mit moder­ner Technik
  • fla­che Hierarchien in der Unternehmensorganisation und dadurch schnelle
    Entscheidungswege auch für die eige­nen Ideen
  • fle­xi­ble Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten eines mobi­len Arbeitens
  • indi­vi­du­el­le Weiterbildungsangebote
  • Angebot eines Jobrad-Leasing

Wir begrü­ßen Bewerbungen von Interessierten, unab­hän­gig von deren kul­tu­rel­ler und sozia­ler Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexu­el­ler Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung wer­den bei glei­cher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Interessiert?
Dann sen­den Sie bit­te Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frü­hest­mög­li­chen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

RMD Rhein-Main Deponie GmbH
Personalabteilung
Rhein-Main-Deponiepark 1
65439 Flörsheim

oder in einer Datei per Mail an: bewerbung@deponiepark.de

Informationen über unse­re Unternehmensgruppe erhal­ten Sie auf: www.deponiepark.de

Die ver­trau­li­che Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Bitte beach­ten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.deponiepark.de einwilligen.

Download Stellenausschreibung (pdf).

 

Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an ande­ren Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

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